СПЕЦИФИКА РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ИНДУСТРИАЛЬНОМ РЕГИОНЕ (НА ПРИМЕРЕ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ)
Н.А. Шепелева1, А.О. Акулов2
1Сибирский государственный индустриальный университет, ул. Кирова, 42, Новокузнецк, Кемеровская обл., 654007 nata300184tri@yandex.ru 2Кемеровский государственный университет, ул. Красная, 6, г. Кемерово, 650043 akuanatolij@yandex.ru
Ключевые слова: человеческий капитал, индустриальный регион, капитал образования, капитал здоровья, экономическая модернизация, human capital, industrial region, capital of education, capital of health, economic modernization
Страницы: 253-266 Подраздел: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Аннотация
Рассматриваются особенности развития и использования человеческого капитала в индустриальных регионах (на материалах Кемеровской области). Предлагается усовершенствованная модель ≪порочного круга≫ сокращения человеческого капитала в регионах такого типа. На основе экономико-статистического анализа делается вывод о сокращении неиспользуемого человеческого капитала. Это обусловлено низким уровнем отдачи от инвестиций и мотивации к ним, что приводит к сокращению человеческого капитала даже при исходно приемлемом его уровне и наличии инвестиционного потенциала.
|