МОБИЛЬНОСТЬ КАК УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ
О.В. Цигулева
Новосибирский военный институт МВД им. генерала И. К. Яковлева, 630114, г. Новосибирск, ул. Ключ-Камышенское плато 6/2
oltsiguleva@yandex.ru
Ключевые слова: профессиональная мобильность, частная высшая школа, индивидуальный подход, инновационная деятельность, дистанционное обучение, международная направленность, компетентностный подход, профессиональные компетенции
Страницы: 50-60
Подраздел: ОБРАЗОВАНИЕ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
Аннотация
В статье рассматривается мобильность как одно из основных условий развития частной высшей школы сегодня. Автор полагает, что успешность профессиональной мобильности будущего специалиста зависит от его особенностей и подготовленности, которая является результатом учебной деятельности в условиях, создаваемых образовательной деятельностью вуза. В исследовании выделены отличительные черты образовательного процесса в негосударственном вузе, способствующие развитию профессиональной мобильности. К примеру, одной из отличительных черт образовательного процесса в негосударственном вузе является то, что он ориентирован не только на заказ со стороны государства, но и на постоянно возрастающие запросы личности и общественный образовательный спрос на конкретные интересы. Частные вузы более мобильны в плане удовлетворения потребностей населения. Программы в частных вузах отличаются большей гибкостью и адаптацией к перманентным изменениям на рынке труда. Именно частные вузы первыми создали программы подготовки государственных служащих. Во многих негосударственных вузах существует возможность получения первого и второго высшего образования одновременно. Есть такая возможность и в государственных высших учебных заведениях, однако частные вузы более мобильны в составлении переходных учебных планов и введении дополнительных курсов (например, по иностранному языку). Еще один плюс - тесное сотрудничество частных вузов со сферой бизнеса. Солидные частные вузы имеют службу трудоустройства, которая предоставляет старшекурсникам, выпускникам возможность выбора вакансии, даже в престижных компаниях. Кроме того, в негосударственных вузах отдается предпочтение преподавателям, имеющим значительный практический опыт преподавания. Многие преподаватели в частных вузах одновременно являются руководителями крупных компаний, а значит, их студенты могут пройти практику в престижной фирме и даже устроиться туда на работу. Отличительной особенностью частной школы, по нашему мнению, является интеграция с зарубежными университетами. Кроме того, негосударственные вузы особое внимание уделяют работе со школами. Динамичное реагирование негосударственных вузов на изменения рынка труда, возрастающие запросы личности и общественный образовательный спрос способствуют росту конкурентоспособности частной высшей школы.
|
