Количественная оценка качества корпоративного управления в крупных российских компаниях
А.А. БАЛАБИН1,2, А.В. БОЙКО2
1Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН
2Новосибирский государственный технический университет
Ключевые слова: принципы корпоративного управления, оценка качества управления, российские корпорации, Сбербанк, В«ГазпромВ», В«ЛУКОЙЛВ», Рrinciples of corporate governance, assessing the quality of governance, Russian corporation, Sberbank, Gazprom, LUKOIL
Страницы: 116-132
Подраздел: ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Аннотация
Наилучшие практики корпоративного управления, обобщенные в форме международных стандартов, служат средством для увеличения эффективности управления крупными корпорациями. В статье анализируется выполнение Принципов корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития в некоторых крупных российских компаниях. Для анализа используется методика количественной оценки качества корпоративного управления, предложенная Международной финансовой корпорацией (IFC). Проведена сравнительная оценка качества выполнения норм корпоративного управления в восьми крупных российских компаниях. Было проверено выполнение 91-й нормы (группирование по четырем уровням корпоративного управления: начальный, улучшенный, развитый, лидерский). Даны количественные оценки достижения компаниями различных уровней корпоративного управления. Исследование показало, что пока что достигнут лишь начальный уровень выполнения стандарта, когда соблюдаются обязательные требования действующего корпоративного законодательства. При переходе к более продвинутым уровням степень выполнения корпоративных норм во всех компаниях снижается. Зависимости между качеством корпоративного управления и показателями эффективности деятельности компаний обнаружено не было.
|
