Главная – Журналы – Регион: экономика и социология 2018 номер 1

В статье оценивается влияние человеческого капитала на экономическую динамику российских регионов в условиях существенного изменения образовательной структуры занятых, характеризующегося переходом в большинстве регионов к доминированию в общей структуре занятых лиц с высшим образованием. Основная гипотеза исследования заключается в том, что лишь отдельные группы регионов смогли извлечь реальные выгоды из существенного повышения обеспеченности кадрами с высшим образованием. Результаты оценивания панельных регрессий роста с фиксированными эффектами свидетельствуют, что накопление человеческого капитала оказывает небольшое положительное влияние на динамику экономического роста в регионах, специализирующихся на обрабатывающей промышленности, имеющих высокий научный потенциал и расположенных в европейской части страны. В регионах, специализирующихся на сфере услуг и добыче полезных ископаемых, человеческий капитал не является значимым фактором экономического роста. В регионах, имеющих относительно низкий уровень экономического развития и специализирующихся на сельском хозяйстве, увеличение доли занятых с высшим образованием способствует некоторому повышению темпов экономического роста, но характеризуется убывающей отдачей от каждого дополнительного процентного пункта. В регионах, специализирующихся на обрабатывающей промышленности и сфере услуг, одним из ограничений роста выступает низкая доля экономически активного населения с начальным профессиональным образованием. В то же время человеческий капитал, сконцентрированный в секторе исследований и разработок, не оказывает существенного влияния на динамику экономического роста даже в регионах с высоким научным потенциалом, что обусловлено «разомкнутым» характером региональных инновационных систем и низким спросом на инновации со стороны большинства российских промышленных предприятий.